To i owo

W wielu firmach pracodawcy powtarzają jak mantrę: „Awans? Może po pięciu latach pracy”, albo „w tym zakładzie nikt jeszcze podwyżki nie dostał”. To typowe zagrania w czasach kryzysu, gdy szefowie wiedzą, że bardziej niż na lepszych warunkach pracy, zależy nam na utrzymaniu zatrudnienia. To jednak nie oznacza, że nie mamy szans nic wywalczyć.

Kobieta w ciąży jest jak afroamerykanin na przejściu dla pieszych – widać ją tylko wtedy, gdy jest to dla społeczeństwa wygodne. O zaniku kultury w młodym pokoleniu literatura wspomina nie od dzisiaj. Tak zwany konflikt pokoleń nie jest rzeczą ani nową, ani odkrywczą, a jednak zdecydowałam się go opisać. Przede wszystkim z powodu chamstwa, które nie tylko drastycznie postępuje, ale wręcz galopuje.

Ostatnio, podczas bardzo ważnego egzaminu, zaczęłam polemizować z egzaminującym na temat książek. Jegomość, że się tak wyrażę, zainsynuował, że jeżeli za kilkanaście lat książki osiągną ceny komputerów (ze względu na postępującą cyfryzację świata), to będę wolała wydać te pieniądze na nową sukienkę, aniżeli na nową książkę. Pozwoliłam się nie zgodzić z tym twierdzeniem, ponieważ wolę chodzić w jednej sukience przez kilka lat, niż nie kupić sobie książki.

W jednym z budynków naszej kochanej Alma Mater studentów do wytężonej pracy zachęca plakat z następującym hasłem: Find a jobyoulike and you’llneverhave to work a day in your life! W wolnym tłumaczeniu: Znajdź sobie robotę, którą lubisz, a nie będziesz musiał przepracować ani jednego dnia w swoim życiu.

Czwarty numer pisma „Aka­de­mickie B+R” jest wy­jąt­kowy. Redakcja nie tylko pi­sze o in­no­wa­cyj­ności, ale i sama sta­ra sie na­dążać za tren­dami w ob­szarze me­diów. Od tego wy­dania pismo je­st do­stępne w wersji na iPada, będąc tym samym pierw­szym cza­so­pi­smem po­pu­lar­no­nau­kowym w Polsce, które uka­zuje sie w ta­kiej po­staci. Rów­no­legle ofe­ru­je się tra­dy­cyjny format PDF, który umoż­liwia po­branie pisma wprost ze strony in­ter­ne­towej.

Do 23 października 2011 studenci z całej Polski mogą zgłaszać chęć udziału w e-szkoleniu OPT!MALNY Start, organizowanym przez Comarch. W ramach projektu każdy student, bez wychodzenia z domu, będzie miał możliwość uzyskania za darmo kwalifikacji umożliwiających mu samodzielną pracę z nowoczesnym oprogramowaniem Comarch OPT!MA oraz zdobycia specjalnego certyfikatu.

Nie chcecie żeby wasze CV świeciło pustką? Inwestujcie w przyszłość! Proponujemy wam atrakcyjne, płatne staże w firmach: ArjoHuntleigh Polska (inżynierowie), Carlsberg Accounting Service Centre (finansiści), Hochland (Marketing i IT), Jeronimo Martins (management trainee), Kompania Piwowarska (manufacturing trainee) oraz PROFITROOM (IT-koderzy).

Wsiadam. Ktoś już jedzie. Mówię „cześć” z zamyślenia. Oni odpowiadają, choć właśnie pierwszy raz w życiu widzimy się na oczy. Wduszam nadpalony przycisk przez rękaw swetra. Popełniona przed chwilą gafa zmusza mnie do kontemplacji w pół zdartej nalepki na ścianie. Trudno będzie usunąć jej resztkę. Naklejki odrywa się delikatnie, pod kątem prostym. Ten kto próbował zerwać tę, tego nie wiedział. Trzeba teraz użyć octu. Dozorczyni będzie zła.

Szacunek, braterstwo, honor – to wartości, które w dzisiejszych czasach często ulegają zapomnieniu. Nie wszyscy jednak postanowili odłożyć je do lamusa. Celem Korporacji Akademickiej Chrobria jest zaszczepianie młodym ludziom wzorcowych postaw moralnych oraz potrzeby nieustannego doskonalenia się.

W dniach 26-30 września odwiedzi nasz kraj John Marsden, autor bestsellerowej serii „Jutro”. W ramach akcji w Polsce Wydawnictwo Znak wysłało pierwszy tom serii do ponad 6000 szkół na terenie całego kraju. Do książki dołączone były, przygotowane przez metodyka, scenariusze zajęć lekcyjnych. Równocześnie młodzież zaproszona została do udziału w konkursach na stronie internetowej www.seriajutro.pl.